جاري التحميل
  • Contact us
  • Call us
  • Get newsletter alerts
  • Chat with us

الوظائف

أنت هنا

تُعد الموارد البشرية أهم أصول شركة دار الأركان، ويرجع الفضل في استمرار نجاحات الشركة إلى مهارات وخبرات والتزام منسوبيها على اختلاف مستوياتهم الوظيفية. وحتى تضمن راحة موظفيها وتمتعهم بالعمل في بيئة احترافية، وضعت الشركة آلية محكمة لاستقطاب الكفاءات المتميزة وتدريبها وتطويرها. كما عملت على تحفيز الموظفين من خلال البرامج والمزايا والمكافآت التنافسية والمتوافقة مع سياسة المحافظة على الكفاءات في الشركة.

تهتم "دار الأركان" بالاستثمار في موظفيها وتوفير فرص النمو اللامحدود لهم. وتحرص دائماً على تهيئة بيئة العمل التي تشجع على التعلم والتطوير المستمر بما يتماشى مع سياسة الشركة، كما تعمل على إعطاء الأولوية لترقية الموظفين داخلها بهدف تحفيز الموظفين والمحافظة على حيويتهم وشغفهم لضمان إنجاز الأعمال بأعلى درجات الكفاءة والإبداع. وتسعى دار الأركان لإيجاد الحلول والبرامج الملائمة التي تكفل استمرار الدوافع المحفزة للموظفين أثناء القيام بواجباتهم. وتشجع ثقافة العمل التي تتبناها على تقبل وجهات النظر المتنوعة مما يخلق بيئة عمل إيجابية تساعد على غرس قيم الانتماء لدى الموظفين وتشجيعهم على الإبداع في أعمالهم.

يُرجي إرسال السيرة الذاتية علي البريد التالي recruitment@alarkan.com